格力电器股东会换届选举董明珠交班标准

2018年3月19日信息，格力电器股东会换届选举之际，最近好几家新闻媒体在全国两会上安全通道上对格力空调董明珠开展访谈，谈起是不是能续任，董明珠多次表明，连不续任不重要，关键是格力电器能不能不断发展下来。

此前董明珠接纳新闻媒体访谈时再表明，许多人们在关心明日的格力空调该怎么办，我认为我是不会去考虑到这个问题。假如我可以交班的情况下，我坚信企业一定会能能够更好地经营下来。假如不可以能够更好地经营下来，我肯定不交班。

董明珠坦言，企业的发展不可以归入本人，人不可以取代企业的发展规律性，企业的发展是无止境的，相较于谁接任、谁离休，更主要的是企业的不断发展驱动力和安全保障标准。

除此之外，谈起企业创新，董明珠表明，我国以往是一个生产制造大国、代工生产大国，全部企业用人力资源、资金搞出知名品牌，但却效仿出不来精粹。我2001年就当上格力空调经理，今年是第18个年分，近期5年格力电器获得了飞越式的发展，这也让大家拥有此外一种理想和追求完美，期待从量的提高达到质的飞跃。以往企业很有可能大量以权益为关键导向性，欠缺质量、销售市场定义和责任感，而如今一切发生改变，除开关心资本，更关心针对社会发展的奉献。